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【最新版】栄養士のお仕事の評判は?対応の遅さ等悪い口コミの噂と利用者の本音を調査!

目次

栄養士のお仕事とは? 株式会社トライトキャリアは栄養士事業に力を入れている?

栄養士のお仕事の運営会社「株式会社トライトキャリア」とは?栄養士事業に力を入れている?

「栄養士のお仕事」は、株式会社トライトキャリアが運営する保育士・幼稚園教諭向けの求人紹介サービスです。トライトキャリアは人材領域で幅広く事業展開しており、特に保育・介護分野の転職支援に力を入れています。

運営会社としては、栄養士ワーカーという目的がほとんど同じのサイトを運営しております。

会社情報

会社名株式会社トライトキャリア
親会社株式会社トライト
サービス開始2004年から人材サービス事業を開始
事業内容医療・介護・保育などの人材紹介、人材派遣、採用支援サービス。

経営理念

トライトキャリアは企業理念として以下を掲げています。

Mission(存在意義

医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。

Vision(目指す姿)

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。

Value(価値観・行動指針)

組織改革前から受け継がれている「挑む人と、ともに挑む」という考え方。
変化を求め、目標を明確に持ち、日々努力することの重要性も示されています。

栄養士のお仕事の特徴(機能・強み)

栄養士のお仕事の主な特徴は以下の通りです。

強固な地域ネットワークと支店体制

トライトは地方にも支店を持ち、地域の中小施設や認可外保育園、病院等手広くカバーするネットワークが強みです。他サービスが都市部中心になりがちな中、地方求人の発掘力で優位に立てるケースが多いです。

現場に近い情報収集力

担当コンサルタントが施設を直接訪問する文化があり、求人票以上の「人間関係」「残業実態」「業務分担」といった現場情報が得られやすい点が魅力です。面接の場に同席して実情を伝えるなど、実務寄りのサポートが期待できます。

幅広い雇用形態への対応

正社員だけでなく、パートタイムでの働き方にも対応しており、様々なライフスタイルに合わせた転職支援を行っています。

求人数と雇用形態のカバー幅

正社員・パートといった雇用形態を幅広く扱い、多様なニーズに1サービスで対応できるのは利用者にとって使い勝手が高いポイントです。

【口コミ10選】評判や口コミを徹底調査!悪い噂の真相とは?

ポジティブな口コミ

「担当者が親身に相談に乗ってくれた」

「初めての転職で不安でしたが、担当の方がとても丁寧に対応してくれました。履歴書の添削や面接練習までつきあってくれて心強かったです。」

栄養士のお仕事の強みは、担当者のサポート力にあります。全員が栄養士専門ではありませんが、親身に寄り添ってくれる担当者にあたれば大きな安心感を得られるでしょう。

「求人数が多く選択肢が広がった」

「自分では見つけられないような求人が多く、特に非公開求人が充実していました。選択肢が広がったことで納得できる転職ができました。」

公開求人数だけで判断すると少なく感じることもありますが、非公開求人が多いため、登録後に見える世界は大きく変わります。

「スピード感のある対応」

「登録してすぐに電話があり、翌日には面接日程が決まった。とにかくスピーディーで、早く働きたい自分には合っていた。」

レスポンスが速いのは転職活動では大きなメリット。早期内定を目指したい方には向いています。

「条件交渉を代わりにしてくれた」

「給与交渉を担当者が代わりにしてくれ、思っていたより好条件で内定をもらえました。自分では言いにくいことを任せられるのはありがたい。」

給与・労働条件の交渉は栄養士転職の大きな壁。エージェントを通じることで改善の余地が生まれる点は高評価です。

「LINEでやり取りできて便利」

「電話よりLINEが便利なので助かりました。仕事中でも確認しやすいし、気軽に連絡できるのがよかったです。」

コミュニケーションの取りやすさはモチベーション維持に直結。気軽に使える連絡手段を提供している点はユーザーフレンドリーです。

ネガティブな口コミ

「しつこい電話が多すぎる」

「登録した途端に鬼電。出られなかったら1日に何度もかけてくる。正直ストレスで登録をやめようかと思った。」

電話連絡の多さは利用者から繰り返し指摘されています。担当者のノルマや社内体制に起因しており、利用前にLINEなど希望の連絡方法を伝えておくのが無難です。

「希望と違う求人ばかり紹介された」

「土日休み希望と伝えたのに、紹介されるのは土日勤務ばかり。希望を聞いてくれているのか疑問でした。」

利用者数が多い分、担当者の質にばらつきがあります。条件の伝え方を明確にする必要がありますが、それでもミスマッチが続く場合は他サービス併用が安心です。

「辞退したら態度が急変した」

「紹介された求人を断ったら、急に冷たい態度になり、その後ほとんど連絡が来なくなった。人として残念。」

エージェントは成果報酬型のため、内定辞退が続くとモチベーションが下がる傾向があります。利用者が嫌な思いをしないよう改善が求められる部分です。

「ブラック求人も混じっている」

「紹介された求人先の口コミを調べたら、残業代未払い・人間関係最悪などブラックと噂されている職場だった。」

全求人が事前に徹底調査されているわけではなく、中には労働環境に疑問が残る案件も存在します。紹介を鵜呑みにせず、自分で企業リサーチをする姿勢が必要です。

「内定を急かされてプレッシャーを感じた」

「他も見たいと言っても『今決めないと埋まりますよ』と強引に進められた。自分のペースで転職したい人には向かないかも。」

売上重視の営業スタイルが影響しているケースです。スピード感は強みですが、じっくり選びたい人にはストレスになることもあります。

悪い噂の真相まとめ

悪い噂に“営業停止になったことがあると聞き、少し信頼性に不安を覚えました。”

→ 2020年2月28日、株式会社ティスメ(現:株式会社トライトキャリア)のジョブエイト事業部に対し、厚生労働省から労働者派遣法第14条第2項に基づく業務停止命令が下されました。

具体的には、ジョブエイト事業部が一部取引先との間で、職業安定法第44条により禁止されている労働者供給と見なされる人材紹介等業務委託契約および労働者派遣契約を締結していたことが問題となりました。

業務停止命令の内容は以下の通りです:

  • ジョブエイト事業部に対する業務停止期間:2020年2月28日から2020年6月27日までの約4ヶ月間。
  • その他の事業所における新規の労働者派遣に対する業務停止期間:2020年2月28日から2020年3月27日までの約1ヶ月間。

また、同時に労働者派遣法第49条第1項に基づく業務改善命令も受けており、これにより、再発防止策の徹底が求められました。

業務停止命令を受けて、株式会社トライトは以下の対応を行いました:

  1. 問題のあった事業部門の廃止:ジョブエイト事業部を廃止し、再発防止に努めました。
  2. 他の事業部門の総点検:職業安定法および労働者派遣法の違反の有無について、全事業部門を総点検しました。
  3. 再発防止策の講じ:再発防止策を講じ、社内体制の強化を図りました。

これらの対応により、法令遵守の体制を再構築し、社会的信用の回復に努めています。

まとめ:噂は真実

今回取り上げたように、ネット上の口コミは事実に基づくものもあれば、誇張や誤解に基づくものも散見されます。特に匿名掲示板やSNSでは感情的な意見が先行することも多いため、個々の声を鵜呑みにせず、多面的に情報を見極めることが重要です。

一方で、栄養士業界は人材・サービス・制度が複雑に入り組んでおり、正確な知識や信頼できる情報源を持つことが利用者や家族の安心につながります。

その点で、TSACEが運営する栄養士エースは、栄養士に関わる方々に向けて実用的で分かりやすい情報を提供するプラットフォームです。口コミだけでは分からない実態や制度の最新情報を整理して発信しているため、正確な判断材料を得たい方にとって有益な参考となるでしょう。

つまり、噂や一部の否定的な声に振り回されるのではなく、栄養士エースのような信頼性の高い情報源を通じて業界を理解し、自分に合った判断をしていくことが大切だと言えます。

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栄養士ワーカーを利用するのにおすすめな人(編集部見解)

首都圏や都市部で働きたい栄養士

養士ワーカーは、特に首都圏や関西などの大都市圏に強い求人を保有しているのが特徴です。そのため、地方に住んでいて「東京や大阪でキャリアを積みたい」と考える人には有効な選択肢と言えます。大規模病院や委託給食会社など、経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が揃いやすいのも利点です。反面、地方の求人数は限定的なため、Uターン・Iターン希望者には物足りなさを感じるかもしれません。

都市部でキャリアアップを目指す方に適しています。

経験値を高めたい若手栄養士

まだキャリアが浅い20代や第二新卒の栄養士にとって、栄養士ワーカーは「経験を積むための求人」として価値があります。病院や介護施設などで幅広い経験を得られる案件が比較的多く、履歴書に書ける実績を積みやすい環境が揃っています。ただし、必ずしも条件が良いとは限らないため「まずは実務経験を優先する」という割り切りが必要です。

いずれ管理栄養士や専門職へキャリアアップを考える人には、早い段階で現場経験を積む場として活用するのが賢い選択です。

派遣や非正規から正社員を目指す人

栄養士ワーカーには、契約社員や派遣など非正規雇用からのステップアップを狙える求人が揃っています。派遣で働いていた人が正社員登用を目指すケースや、ブランク明けで「まずは短時間勤務から」という形でスタートできる案件があるのはメリットです。中でも医療・福祉業界における紹介予定派遣の仕組みは、職場の雰囲気を見極めてから正社員になれる点で安心感があります。

柔軟な働き方を経由して安定雇用に移行したい人におすすめできます。

とにかく早く転職先を見つけたい人

「今すぐ転職したい」「生活のために短期間で仕事を決めたい」という方には、栄養士ワーカーのスピード感は魅力的です。担当コンサルタントが短期間で複数の求人を提示してくれるため、早ければ1週間程度で面接・内定に至ることも珍しくありません。ただし、条件交渉や職場環境の精査が十分に行われないケースもあるため、スピードと引き換えにリスクを受け入れる必要があります。

すぐに収入を得たい方には有用なサービスと言えるでしょう。

総括:栄養士のお仕事を使うなら「同時進行」が重要

総じて栄養士のお仕事は「都市部で早く仕事を見つけたい」「経験を積むために多少条件は妥協できる」という方に向いているサービスです。

求人の幅広さやスピード感を武器に、キャリアの土台を築くきっかけになる一方で、地方求人の乏しさやサポートの質にムラがあるといった課題も残ります。そのため「長期的に安定したキャリアを築きたい」「条件交渉も丁寧に進めたい」という方は、栄養士エースのようにサポート力に定評のあるサービスを併用するのがおすすめです。

特に栄養士エースは、首都圏・地方を問わず管理栄養士や経験者向けの質の高い求人を多く持ち、担当者が時間をかけてキャリア設計を支援してくれる点で評価されています。

まずは栄養士のお仕事で「数多くの求人を見て市場感を知る」こと、そして栄養士エースで「本当に自分に合う職場を見極める」こと。この二段構えで転職活動を進めることで、スピードと安心感を両立しながら成功確率を高められるはずです。

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退会方法と問い合わせ(ログイン~退会)

ログイン

まずは栄養士のお仕事公式サイトにアクセスし、登録済みのメールアドレスとパスワードでログインします。ログイン後にマイページに移動すると、登録情報の確認や変更ができる画面に入ります。この時点で自分の登録状況を一度確認しておくと、退会手続きがスムーズです。

退会フォーム

マイページ内の「アカウント設定」や「プロフィール編集」などの項目に、退会に関するリンクがあります。「退会申請」や「アカウント削除」といった表記を探しましょう。場合によっては少し奥まった場所にあることもあるため、初めての場合はやや分かりづらく感じるかもしれません。

退会手続きの入力

退会フォームでは、退会理由を選択または入力する必要があります。理由の選択肢は複数あり、「転職が決まった」「利用しなくなった」「条件に合わなかった」などがあります。任意でコメントを入力できる場合もありますが、必須ではないことが多いです。ここで入力を終えたら、「退会申請を送信」などのボタンをクリックします。

退会申請の確認・完了

申請を送信すると、確認のメールが登録アドレスに届く場合があります。メールが届かない場合でも、マイページで「退会申請済み」の表示が出ていれば手続きは完了です。ただし、退会処理が反映されるまでに数日かかることもあるため、完全にアカウントが消えるまではログインやメール受信が残る場合があります。

問い合わせ

手続き中に不明点がある場合は、公式サイトのお問い合わせフォームやサポート窓口に連絡することができます。電話での問い合わせも可能ですが、受付時間が限られているため、急ぎの場合はメール問い合わせが便利です。

問い合わせの際には登録情報(氏名・メールアドレス)を手元に用意するとスムーズです。

求人数とサポート体制(最新)

求人数:業界でも安定感のある掲載数

栄養士のお仕事は、栄養士・管理栄養士に特化した転職支援サービスの中でも、常時5,000件前後の求人を取り扱っているとされています。保育園・病院・介護施設などの定番職場を中心に網羅しており、特に首都圏や関西圏では選択肢が多い点が強みです。

大量の求人を抱える総合型転職サイトとは異なり、栄養士領域に絞っているため、検索のしやすさとマッチングの精度が高いのが特徴です。

ただし、一部のニッチ分野や地方求人では件数が限られるため、複数サービスを併用するのが無難でしょう。

他社との比較

  • 栄養士人材バンク:求人数は3,000件程度とやや少なめで、特に都市圏の案件では栄養士のお仕事に劣る印象。選択肢の幅を重視するなら栄養士のお仕事に軍配。
  • 栄養士エース:公開求人数は栄養士のお仕事より少なめだが、非公開求人や独自ルート案件が豊富。求人の「数」では劣るが「質」では勝る傾向あり。

サポート体制:丁寧だが対応スピードに差

栄養士のお仕事のサポート体制は、専任のキャリアアドバイザーによる個別対応が基本です。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉など、一通りの転職サポートを提供しており、利用者の多くが「担当者が親身に動いてくれる」と評価しています。

一方で、サポートが手厚い分、担当者からの連絡頻度が高く「押しが強い」と感じるユーザーもいるようです。サポートを積極的に受けたい方にはメリットが大きい反面、自分のペースで進めたい方には煩わしさを感じる可能性があります。

他社との比較

  • マイナビコメディカル:求人紹介は行うものの、担当者のフォローが簡素で、書類添削や交渉サポートは薄め。栄養士のお仕事の方が伴走感が強い。
  • 栄養士エース:担当者のサポート力は栄養士のお仕事以上に評価が高く、特に「条件交渉の粘り強さ」で差をつける。フォローの精度では栄養士エースが優位。

地方求人の取り扱い:エリア格差は残る

栄養士のお仕事は全国対応を掲げていますが、実際の求人分布を見ると首都圏・関西圏・東海圏に案件が集中しています。地方エリアでも病院や介護施設の求人は一定数あるものの、希望条件を細かく絞り込むと選択肢が限られるケースが目立ちます。

都市部在住者には利便性が高い一方、地方で転職を考える場合は複数サービスを活用した方がリスク分散になります。

他社との比較

  • 栄養士人材バンク:地方案件の取り扱いは比較的多めで、北海道・東北・九州などでも求人が出やすい。栄養士のお仕事はここで劣勢。
  • 栄養士エース:全国に対応しており、特に地方の小規模施設や企業案件を掘り起こす力に強み。地方在住者にとっては栄養士のお仕事より有利。

求人の質と非公開求人:安定だが限定感あり

栄養士のお仕事の求人は病院や介護施設など安定した職場を中心に構成されており、離職率の低い職場を紹介されやすいのが特徴です。非公開求人も一定数あり、条件の良い案件が提示されることもありますが、その規模感は他社に比べるとやや控えめです。

安定志向の方には安心感がありますが、「年収アップ」「キャリアアップ」を狙う場合には物足りなさを感じることもあるでしょう。

他社との比較

  • マイナビコメディカル求人の質がピンキリで、条件の悪い案件も混ざりやすい。栄養士のお仕事の方が信頼できる職場を紹介されやすい。
  • 栄養士エース:非公開求人の豊富さと条件交渉力で差をつける。給与アップや福利厚生の良い案件を狙うなら、栄養士エースの方が優勢。

まとめ:栄養士のお仕事のおすすめの利用方法と転職成功のカギ

栄養士のお仕事は、栄養士・管理栄養士の転職活動においてまず検討すべき大手サービスのひとつです。豊富な求人と担当アドバイザーのサポートは、多くの転職者にとって心強い武器になるでしょう。

特に「幅広い案件を見たい」「まずは数を当たりたい」という方には非常に有効です。

ただし、注意点もあります。地方求人の弱さや、担当者との相性による満足度の差、条件面での交渉力の物足りなさなど、栄養士のお仕事だけではカバーしきれない部分も少なくありません。

「思ったほど年収が上がらなかった」「希望条件を満たす求人に出会えなかった」という声も一定数見られるため、単独利用にはリスクが伴います。

だからこそおすすめしたいのが、栄養士エースとの併用です。

栄養士エースは「非公開求人の質」と「条件交渉力」に強みを持ち、年収アップやキャリアアップを重視する方に最適です。

実際に「栄養士ワーカーでは見つからなかった高待遇求人が、栄養士エースにはあった」というケースも珍しくありません。

転職活動はスピードと情報量が命です。栄養士のお仕事で幅広い選択肢を確保しつつ、栄養士エースで質の高い案件を押さえる。この二刀流こそが、納得のいく転職を成功させるカギになります。

もしあなたが「今度こそ後悔しない転職をしたい」と考えているなら、栄養士のお仕事と同時に栄養士エースへ登録することが最善のスタートラインです。大切なキャリアの分岐点を妥協で終わらせないために、まずは両方に登録して情報を比較し、自分に合った未来を手に入れてください。

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