RSG建設転職とは?株式会社RSGは建設紹介事業に力を入れている?

RSG建設転職の運営会社「株式会社RSG」とは?建設紹介事業に力を入れている?
RSG建設転職は、株式会社RSG が運営する建設・不動産業界専門の転職支援サービスです。
株式会社RSGは建設業界でのキャリア支援を重要な事業柱と位置づけており、「RSG建設転職」「RSG不動産転職」など専門ブランドでサービスを展開しています。
人材紹介事業をコアとしながら、求人広告や採用広告ツール制作、採用戦略コンサルティングにも手を広げており、建設業界に対して多角的に関与しています。

こうした構成から、建設領域での転職支援に注力していることは明らかです。
会社情報・理念(Mission / Vision / Value)
| 会社名 | 株式会社RSG(RSG Inc.) |
|---|---|
| 設立 | 2015年3月13日 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 事業内容 | 人材紹介(建設・不動産/医師/採用広告コンサルティング/採用情報ツール制作/人材育成研修等) |
「はたらく を 輝きに。社会を豊かに。」というキャッチコピーが公式サイトに掲げられており、企業・求職者双方にとって“転職を通じて働きがい・充実感を得られる環境づくり”を目指している姿勢が見てとれます。
また、「入社後の定着率を見据えた母集団形成」「戦略的な採用支援」「企業・求職者双方の課題解決」などの表現もあり、単に求人をマッチングするだけでなく、長期的な働き方・キャリア満足度を重視していることが事業のキモとなっているようです。
RSG建設転職の特徴(機能・強み)
RSG建設転職の主な特徴は以下の通りです。
業界トップクラスの求人案件数と非公開求人の割合が高い
RSG建設転職は、建設・不動産業界で「常時5,000件を超える求人案件」を保有しており、非公開求人の割合も高いと評されています。多くの案件が全国のゼネコン・建設コンサル・ハウスメーカーなどから寄せられており、大手・中堅企業を含む多様な職場の選択肢があります。



非公開求人が多いということは公開されない希少性の高い案件や条件の良いポジションを紹介してもらえる可能性が高いという意味であり、キャリアアップを目指す人には魅力的です。
業界経験者によるコンサルタントと充実のサポート体制
RSG建設転職には建設・不動産業界での経験を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、求職者ひとりひとりの経歴・希望条件・キャリアビジョンに応じた丁寧なヒアリングが行われています。また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削だけでなく、企業との条件交渉を代行することも多くの利用者から高く評価されています。



サポート体制が丁寧で、中には面接対策をオリジナルメソッドで提供しているという声もあり、それが内定率や年収アップ実績に結びついています。
年収アップの実績が明確
RSG建設転職を利用する転職者の年収アップ率が非常に高く、平均1.2〜1.5倍のアップを実現した実績が報告されています。利用者の99%近くが収入が増えたというデータも示されています。これは、求人の質やコンサルタントの交渉力、企業とのネットワークの広さなどが背景にあり、ただ求人を紹介するだけでなく、待遇改善にまで踏み込んだ提案ができる点が評価されています。
対応エリアと職種の幅広さ
RSG建設転職は主に関東(1都3県)、東海(愛知・岐阜・三重・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫)および九州全県などを対応エリアとしています。取り扱う企業の業種もゼネコンから設計事務所、ハウスメーカー、施工管理、設計、積算、現場監督など多岐にわたるため、特定職種に限定されない選択肢の広さがあります。
RSG建設転職の口コミや悪い噂の真相とは!?


【口コミ10選】評判や口コミを徹底調査!悪い噂の真相とは?
ポジティブな口コミ
RSG建設転職を利用した転職者の多くが「年収が上がった」と報告しており、サイトや複数のレビューで平均1.2〜1.5倍の年収UP実績が紹介されています。企業側との条件交渉を代行する形で給与改善につなげるケースが多く、キャリアアップ狙いで利用するユーザーから高評価を集めています。



年収を数値的に伸ばしたい人には期待値の高いサービスです。
利用者レビューでは、面接対策の手厚さや企業理解の深さが繰り返し評価されています。業界経験を持つコンサルタントが、企業の採用ニーズに合わせた実践的な面接リハーサルや質問対策を行うため、面接当日の安心感と通過率の向上に直結しているという声が多いです。実務的な受け答えを磨きたい人に向きます。
複数の評判記事や利用者コメントで「担当が親身に対応してくれた」「応募後の進捗確認や企業との連絡をこまめにしてくれた」という好意的な声が目立ちます。



求人紹介だけで終わらず、入社後の調整や条件交渉まで伴走してくれる点が支持されており、初めての転職や交渉が苦手な人にも受け入れられています。
ゼネコン、サブコン、設計事務所、ハウスメーカー、施工管理、設計、積算など職種の幅が広く、関東・東海・関西など主要エリアでの求人が充実しています。職務を横断的に見ながらキャリアを広げたい人や、別職種へチャレンジしたい求職者にとって、多様な選択肢を提示してくれる点が魅力です。
若手のキャリアチェンジ向けの育成枠から、管理職・スペシャリスト向けのハイクラス案件まで幅広く取り扱っており、利用者の年齢や経験に応じたマッチングが可能です。



複数のレビューで「自分の経験レベルに合った現実的な求人を提示してくれた」との声があり、キャリア段階に合わせた提案力を持つ点が評価されています。
ネガティブな口コミ
多数のレビューで共通する批判は「担当者次第で満足度が大きく変わる」という点です。熱心で能力の高いコンサルタントもいる一方、連絡が遅い、希望条件が正確に伝わらない、会話の噛み合わない担当に当たると転職活動自体がストレスになるという生々しい声があります。
人対人のサービスゆえ、担当変更を申し出るか複数社を併用する対処が必要です。
一部の利用者は「電話が頻繁」「メールより電話で強めに連絡される」といった不満を挙げています。転職を急がせるようなトーンや、断っても何度もプッシュされるという言い方がされており、精神的負担に感じる人もいるようです。



業界特有のスピード感や成果重視の圧力が、こうした行き過ぎた接触を生むことがあります。
主要都市圏では選択肢が豊富ですが、郊外や地方の求人は案件数が少なく、希望条件に合う企業が見つからないという声もあります。地方での地場企業や小規模案件は掲載が遅かったり少なかったりして、Uターン希望者や地域密着で働きたい人には不便が生じる可能性があります。
一部の比較記事やプロモーションで「99%の年収UP」など高い成功率が強調されるため、実績の読み取り方に疑問を持つ声があります。数字は参考になりますが、母集団の定義や集計方法が明確でない場合、期待値が高まりすぎて実際の結果とギャップを感じることもあるという生々しい指摘です。



透明性のある説明を求める利用者が増えています。
表面的な適合で求人を紹介され、実際に企業の仕事内容や職場環境が説明と異なっていたという口コミがあります。特に現場の働き方や残業実態、チーム構成などの詳細が詰め切れておらず、入社後に早期離職に繋がるケースが報告されています。



求人の裏取り不足が原因で、紹介の精度にバラツキが生じるようです。
悪い噂の真相まとめ
結論(事実ベース):公開情報および主要な業界レビュー、ニュース検索の範囲では、株式会社RSG(RSG建設転職運営)に対する法令違反や重大な不祥事、刑事・行政処分といった深刻な「会社ぐるみの悪事」は確認できません。
噂が生まれる背景と要因(事実に基づく解説)
- 掲示や口コミに見られる「運営や担当者への強い不満」は、主に個別の顧客体験(担当者との相性、連絡頻度、求人ミスマッチ)に起因しています。こうした個人レベルのネガティブ体験がSNSや掲示板で拡散され、「会社自体が悪い」という大きな噂に膨らむことがあります。レビュー記事も「担当者次第」という点を繰り返し指摘しており、個人差が噂の主因です。
- また、マーケティング上の強調表現(高い年収UP率など)が期待値を過度に引き上げ、それが実際の個別結果とズレたときに不満や疑念が発生します。数字の見せ方・集計方法の説明不足が、信頼を損なう要因になり得ます。
- さらに、建設業界特有の「スピード重視・結果報酬」型の商習慣が、コンサルタントの連絡頻度や動き方に表れるため、受け手に「しつこい」「圧を感じる」と受け取られるケースがあるのも事実です。こうした業界構造が、悪い噂の温床になりやすい面もあります。
まとめ(利用者への実務的アドバイス)
RSG建設転職は総じて高い評価と実績を持つ一方、担当者の相性や情報の鮮度、コミュニケーションスタイルで満足度が左右されます。
事実として法的問題は確認されていませんが、個別トラブルを避けるために以下を推奨します
- 担当者と合わないと感じたら「担当変更」を申し出る
- 複数のエージェントを並行利用する
- 求人の実態は面接や企業側確認で裏取りする
という実務的な対策です。これにより「噂で怖がる」必要はなく、安全にサービス活用できます。
RSG建設転職は年収アップや面接対策で強みを持つ一方、担当者の相性や地域差で不満が出ることもあります。より多角的に求人を比較し、交渉力や非公開求人も押さえたいなら、専門特化の別エージェント(例:「建設エース」など)を併用するのが賢明です。
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RSGで情報の深掘りをしつつ、建設エースで非公開案件や別視点の交渉力を確保すれば、選択肢と安心感が同時に手に入ります。
RSG建設転職を利用するのにおすすめな人(編集部見解)


未経験から建設業に挑戦したい人
RSG建設転職は、建設業界に特化しているため、未経験者にとっても「入り口」として適した環境を提供しています。通常、未経験者が建設業界に転職する場合、求人情報の中から自分に合ったものを探すのは困難です。しかしRSG建設転職は、現場作業や施工管理といった幅広い職種を取り扱っており、未経験でも応募可能な求人が比較的多いのが特徴です。
地方で建設求人を探している人
RSG建設転職は大手総合型サイトに比べて求人数が少なめですが、地域に根差した求人を扱っているケースがあります。特に地方で働きたい、またはUターン・Iターンを検討している方にとっては有効な選択肢となるでしょう。全国大手の求人サイトでは見つけにくい、中小規模の建設会社や地場工務店の募集も取り扱っているため、地域密着の働き方を望む人には魅力的です。



都会での競争を避け、安定した働き口を探している方にとって、地方での求人情報を得られるのは貴重な機会といえます。
施工管理や現場監督など経験を活かしたい人
RSG建設転職は、未経験者だけでなく、すでに建設業界での経験を持つ方にとっても価値のある転職サービスです。特に施工管理や現場監督といった「即戦力人材」を求めている企業とのマッチングがしやすく、実務経験を活かしながら年収アップや待遇改善を狙うことが可能です。
複数サービスを比較して慎重に転職したい人
転職は人生に関わる大きな選択であり、1つのサイトだけで決めてしまうのはリスクがあります。その点でRSG建設転職は「比較検討の一つ」として利用するのに向いています。特化型サイトの強みと弱みを知ることで、自分に最適な選択肢が見えてくるでしょう。特に大手サイトや他の特化型サービスと併用することで、求人の幅を広げながらも、自分に合ったサポート体制を選びやすくなります。RSG建設転職単体に依存するのではなく、比較の材料として使うことで、転職活動の精度を高められるのです。
おすすめな人総括
総じて、RSG建設転職は「未経験から挑戦したい人」「地方求人を探している人」「経験を活かしたい人」「複数サービスを比較したい人」に適したサービスといえます。
ただし、求人の数や規模感で見ると、大手の建設特化型エージェントと比べて弱い部分もあるのは事実です。



特に条件面やキャリア支援の手厚さを求める方には、もう一歩踏み込んだサービスを利用するのが望ましいでしょう。
そこでおすすめしたいのが「建設エース」です。建設業界に特化した豊富な求人数と手厚いキャリアサポートを兼ね備えており、RSG建設転職と併用することで求人の選択肢が大幅に広がります。



転職成功を確実に引き寄せたいなら、比較対象として建設エースを必ず押さえておくことを強くおすすめします。
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RSG建設転職の退会方法と問い合わせ(ログイン~退会)


RSG建設転職を一度登録したものの、「他の転職サイトに切り替えたい」「一旦転職活動を休みたい」と考える方もいるでしょう。そんなときに気になるのが退会方法や問い合わせ窓口です。
- ① 公式サイトへログイン
-
まずは、RSG建設転職の公式サイトにアクセスし、自分のIDとパスワードでログインします。退会手続きはログイン後のマイページからしか行えないため、登録時のログイン情報を忘れている場合はパスワード再設定から始めなければなりません。



ここで少し時間を取られる人も多いようです。
- ② マイページから「各種設定」や「登録情報変更」を探す
-
ログイン後にマイページへ進み、「各種設定」や「登録情報変更」といったメニューを開きます。ただし、この項目はトップ画面からすぐに見つかるわけではなく、何度かクリックして辿り着く必要があります。



ユーザーによっては「どこに退会ボタンがあるのか分かりづらい」と感じやすいポイントです。
- ③ 退会手続きフォームを開く、退会理由を選択・入力する
-
「退会に関する案内」や「登録削除フォーム」といったリンクをクリックして、ようやく退会フォームにアクセスできます。ここで個人情報の削除や利用停止についての注意事項が表示されるため、一通り目を通す必要があります。
- ④ 退会理由を選択・入力する
-
退会フォームでは、複数の選択肢から退会理由を選んだり、自由記述で理由を入力したりする必要があります。形式的なものではありますが、必ず記入しないと退会申請が進まない仕組みです。そのため「ただ退会したいだけなのに、余計な入力が求められる」と少し面倒に感じる場面でもあります。
- ⑤ 退会申請を送信し、確認メールをチェック
-
すべての入力を終えたら退会申請を送信します。ただし、これで即退会になるのではなく、登録メールアドレスに確認メールが届き、そのメールを確認して手続きを完了させなければなりません。
退会方法が分からない場合やうまく進まない場合は、公式サイトの「お問い合わせフォーム」から運営事務局に連絡する必要があります。電話番号は公開されていないケースも多く、基本的にはメールでのやり取りになるため、返信を待つ時間が発生します。



すぐに解決したい方には少し不便に感じられるでしょう。
RSG建設転職の求人数とサポート体制(最新)


求人数:RSG建設転職は「特化型ゆえに質で勝負」
RSG建設転職は、建設業界に特化した求人サイト・転職エージェントとして運営されています。総合型転職サイトに比べると求人数そのものは限定的で、数万件規模の大手に比べるとボリュームは劣ります。しかし、施工管理・設計・現場監督など建設分野のコア職種に集中した求人を扱っている点が強みです。取り扱う求人の多くは即戦力人材を求めるもので、年収水準も比較的高い傾向があります。



そのため、数の多さよりも「業界に精通した担当者が選び抜いた求人の質」を重視したい方に適しているといえるでしょう。
他社との比較
- ビルドジョブ
:ビルドジョブは建設業界専門で求人数も豊富ですが、現場作業員から管理職まで幅広いため、専門職に絞りたい人には求人が散漫に見えることがあります。RSG建設転職はターゲットを施工管理や設計に集中しているため、同じ「建設特化」でも求人のマッチ度に違いが見られます。 - 建設・設備求人データベース
:こちらは建設系の求人数が圧倒的で全国網羅型ですが、登録企業が多いため求人検索で情報を取捨選択する労力が必要です。RSG建設転職は求人数こそ劣るものの、担当コンサルタントが絞り込みを行って紹介するため、無駄打ちが少ないというメリットがあります。
サポート体制:業界専門コンサルタントが伴走
RSG建設転職の最大の魅力は、サポート体制の充実です。運営企業である株式会社RSGは建設業界に特化した人材紹介事業を展開しており、担当コンサルタントの多くが建設業界出身者や専門知識を持つキャリアアドバイザーです。そのため、職種ごとの労働環境や資格要件、キャリアアップの実情に即したアドバイスを受けられる点が強みです。さらに、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、条件交渉まで一貫してサポートしてくれるため、転職初心者でも安心して利用できます。
他社との比較
- 施工管理ジョブ
:施工管理ジョブも施工管理に強いエージェントですが、コンサルタントの業界理解度にばらつきがあると評されることもあります。RSG建設転職は担当者の専門性が高く、個別サポートの濃さでは優れています。 - 建築転職
:建築転職は大手運営のためサポート人員が豊富で、レスポンスの早さや体制の安定感は優れています。一方、RSG建設転職は中小規模ならではの「密な伴走支援」が特徴で、求職者一人ひとりに深く入り込む姿勢が評価されています。
地方求人の取り扱い:都市圏中心だが地方案件も対応
RSG建設転職の求人は首都圏・関西・中部といった都市圏に集中していますが、全国規模での求人も一定数取り扱っています。地方求人は大手に比べると少ないのが実情ですが、地域密着型のゼネコンやサブコンとの独自のコネクションを活かした案件も存在します。



特に「Uターン転職」「Iターン転職」を希望する建設技術者にとっては、非公開求人を通じて地方勤務の案件を紹介されるケースもあります。
他社との比較
- KSキャリア
:KSキャリアは全国対応力が強く、地方求人も網羅的に掲載されています。地方勤務希望者にとっては情報量で優れている一方、求人の質はピンキリで絞り込みが難しい傾向があります。RSG建設転職は数は少なくても、地方求人の紹介は「質重視」である点が差別化要素です。 - 施工管理の転職エージェント
:施工管理の転職エージェントは全国の大手ゼネコン案件を多く取り扱い、地方支店での採用情報も豊富です。地方求人の数では優位にありますが、RSG建設転職は中小企業とのつながりが強く「地域密着の穴場求人」を紹介できる点で独自性があります。
求人の質と非公開求人:高年収・好条件の案件が多い
RSG建設転職の求人の大きな特徴は、公開されていない非公開求人の割合が高い点です。非公開求人は、条件の良さや採用の緊急性から、限られたエージェント経由でしか応募できないケースが多いのですが、RSG建設転職はこの部分に強みを持っています。特に年収600万円以上の施工管理やプロジェクトマネージャー案件、経験者限定の即戦力ポジションが目立ちます。



そのため、スキルや資格を活かしてキャリアアップしたい人には魅力的な選択肢といえるでしょう。
他社との比較
- 建職バンク
:建職バンクも非公開求人が多いですが、若手や未経験者向け案件が中心で、好条件・高年収の案件はやや少なめです。RSG建設転職はハイキャリア層向けに強い印象があります。 - アーキテクト・エージェンシー
:アーキテクト・エージェンシーは大手建設会社や設計事務所の求人に強く、年収や条件の良い非公開求人も多数抱えています。RSG建設転職は規模で劣るものの、個別紹介型のため「希望条件によりフィットする求人を提案してもらえる」点では優位性があります。
RSG建設転職は主に関東(1都3県)、東海(愛知・岐阜・三重・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫)および九州全県などを対応エリアとしています。取り扱う企業の業種もゼネコンから設計事務所、ハウスメーカー、施工管理、設計、積算、現場監督など多岐にわたるため、特定職種に限定されない選択肢の広さがあります。この種の幅広さは、自分のキャリアの方向性を試す場を探している人や、異なる職務に挑戦したい人にとって有用です。
まとめ:RSG建設転職のおすすめの利用方法と転職成功のカギ


RSG建設転職は、建設業界に特化した専門エージェントとして、施工管理や設計職など「即戦力を求められるポジション」に強みを持っています。業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、現場事情に即したリアルな転職相談ができる点は大きな魅力です。
一方で、求人数そのものは大手に比べて少なく、地方求人や未経験向け求人では選択肢が限られるというデメリットも存在します。
特におすすめしたいのが、同じく業界専門でありながら求人網の広さやサポート体制で高い評価を得ている「建設エース(TSACE運営)」との併願利用です。建設エースは大手ゼネコンから地域密着型の企業まで幅広い案件をカバーしており、非公開求人も多く抱えています。



そのため、RSG建設転職では見つからなかった好条件の案件や、地方勤務希望に対応した求人に出会える可能性が高まります。
転職活動は「出会える求人の母数」と「紹介してくれる担当者の質」の両方が成功を左右します。RSG建設転職は後者に強みを持ち、建設エースは前者に広がりを持っているため、二つを組み合わせることで最適解に近づけるのです。



複数エージェントを使うのは少し手間に思えるかもしれませんが、その一歩が転職の成否を分ける大きな差になります。
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